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	<title>Comentários sobre: A queda da pequena inglesa</title>
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	<description>Aprenda como melhorar o relacionamento com seus clientes e fortalecer a imagem da sua empresa</description>
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		<title>Por: Enoch Filho</title>
		<link>http://www.blogcorporativo.net/2006/07/20/a-queda-da-pequena-inglesa/comment-page-1/#comment-87</link>
		<dc:creator>Enoch Filho</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Aug 2006 00:49:18 +0000</pubDate>
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		<description>Creio que ela teve uma má sorte de ser descoberta... Me parece que ela usava um pseudônimo...

Mas quem mostra a cara tem que ter cuidado redobrado, afinal, blogs, fóruns, listas de discussão são locais públicos.

Quando li esse texto, quase me arrependi de ter publicadoo &quot;Método da Vaca Louca&quot;. Pensando bem, se estivéssemos três meses atrás, com certeza eu não divulgaria! : )
 http://enoches.blogspot.com/2006/08/evite-o-mtodo-da-vaca-louca.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creio que ela teve uma má sorte de ser descoberta&#8230; Me parece que ela usava um pseudônimo&#8230;</p>
<p>Mas quem mostra a cara tem que ter cuidado redobrado, afinal, blogs, fóruns, listas de discussão são locais públicos.</p>
<p>Quando li esse texto, quase me arrependi de ter publicadoo &#8220;Método da Vaca Louca&#8221;. Pensando bem, se estivéssemos três meses atrás, com certeza eu não divulgaria! : )<br />
 <a href="http://enoches.blogspot.com/2006/08/evite-o-mtodo-da-vaca-louca.html" rel="nofollow">http://enoches.blogspot.com/2006/08/evite-o-mtodo-da-vaca-louca.html</a></p>
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		<title>Por: Janio Sarmento</title>
		<link>http://www.blogcorporativo.net/2006/07/20/a-queda-da-pequena-inglesa/comment-page-1/#comment-79</link>
		<dc:creator>Janio Sarmento</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Aug 2006 19:51:24 +0000</pubDate>
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		<description>É difícil saber o quão autoritária foi a decisão da empresa, até porque não conhecemos a estória toda, nem estamos na pele dos colegas da Pequena Inglesa.

De minha parte tenho tomado todo o cuidado para não expor meus clientes (já que sou autônomo e não tenho mais &quot;emprego&quot;), e quando conto em algum de meus blogs alguma coisa que tenha acontecido no ambiente de uma dessas empresas, certifico-me de que seja algo absolutamente inócuo, trivial, como o colega que perguntara se um quilo eram 1000 ou 1024 gramas.

Enfim, vou gostar de saber o desfecho dessa situação, e de ler algumas opiniões sobre isso.

Antes que digam que estou em cima do muro: ela foi &lt;del&gt;burra&lt;/del&gt; &lt;ins&gt;ingênua&lt;/ins&gt; de se deixar pegar, se o objetivo realmente era manter anonimato.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>É difícil saber o quão autoritária foi a decisão da empresa, até porque não conhecemos a estória toda, nem estamos na pele dos colegas da Pequena Inglesa.</p>
<p>De minha parte tenho tomado todo o cuidado para não expor meus clientes (já que sou autônomo e não tenho mais &#8220;emprego&#8221;), e quando conto em algum de meus blogs alguma coisa que tenha acontecido no ambiente de uma dessas empresas, certifico-me de que seja algo absolutamente inócuo, trivial, como o colega que perguntara se um quilo eram 1000 ou 1024 gramas.</p>
<p>Enfim, vou gostar de saber o desfecho dessa situação, e de ler algumas opiniões sobre isso.</p>
<p>Antes que digam que estou em cima do muro: ela foi <del>burra</del> <ins>ingênua</ins> de se deixar pegar, se o objetivo realmente era manter anonimato.</p>
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		<title>Por: Roberto Machado</title>
		<link>http://www.blogcorporativo.net/2006/07/20/a-queda-da-pequena-inglesa/comment-page-1/#comment-69</link>
		<dc:creator>Roberto Machado</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Jul 2006 08:48:31 +0000</pubDate>
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		<description>Complicado. Isso também poderia ser visto como uma política para regular a liberdade de expressão dos funcionários. Qualquer um pode falar o que quiser dentro e fora dos blogs, desde que se responsabilize pelos danos que poderá causar. Uma questão de conduta que vale para qualquer um. Neste caso específico, a empresa vestiu a carapuça, já que a funcionária não apresentou dados relevantes bastava uma conversa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Complicado. Isso também poderia ser visto como uma política para regular a liberdade de expressão dos funcionários. Qualquer um pode falar o que quiser dentro e fora dos blogs, desde que se responsabilize pelos danos que poderá causar. Uma questão de conduta que vale para qualquer um. Neste caso específico, a empresa vestiu a carapuça, já que a funcionária não apresentou dados relevantes bastava uma conversa.</p>
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		<title>Por: Thalis Valle</title>
		<link>http://www.blogcorporativo.net/2006/07/20/a-queda-da-pequena-inglesa/comment-page-1/#comment-67</link>
		<dc:creator>Thalis Valle</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Jul 2006 14:09:24 +0000</pubDate>
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		<description>Eu, quando li, achei um absurdo. Isso acontece muito em empresas familiares, onde tudo depende do ponto de vista do chefe e seus parentes.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Eu, quando li, achei um absurdo. Isso acontece muito em empresas familiares, onde tudo depende do ponto de vista do chefe e seus parentes.</p>
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