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    Blogs de funcionários representam risco para sua empresa

    Não deixem de ler o interessante artigo da Internet Business Law Services sobre problemas e riscos encontrados em companhias que possuem funcionários blogando tanto internamente quanto externamente.

    Alguns dos principais perigos para uma empresa (independente se existe ou não um blog oficial) incluem:

    • Difamação,
    • Assédio,
    • Danos Econômicos,
    • Vazamento de informações.

    O artigo ainda apresenta algumas dicas para as empresas, entre eles:

    • Estabelecer uma política (tanto para blogs, quanto para chats e outras comunidades),
    • Trabalhar fortemente na comunicação e conscientização das mesmas,
    • Procurar apoio jurídico antes de tomar ações que podem se voltar para a própria empresa.


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    2 Comentários Feed dos comentários »

    • lu olhosdemar disse:

      Fabio, isso inda vai render muitas demissoes, processos, até as empresas criarem politicas de blogagem…rs.. será?? beijo!

      Responder esse comentário

    • Fábio
      Você sabe mais do que ninguém que diversas instituições não estão preparada para a Era da informação.

      Isso gera problemas como este da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro e os policiais militares blogueiros:

      http://www.comunidadesegura.org/?q=pt/node/31181

      Exatamente o problema que vc tratou no post.

      O caminho é exatamente esse: estabelecer uma política para os blogs e trabalhar a conscientização. Trazer os blogs para a Corporação.

      Eu comecei a pensar assim depois dos recentes acontecimentos da blogosfera policial (ver link acima).

      E agora, no seu blog, e no seu livro que ainda não li, vou ter o embasamento teórico de que preciso.

      Grande abraço

      Responder esse comentário

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