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Blogs de funcionários representam risco para sua empresa

Não deixem de ler o interessante artigo da Internet Business Law Services sobre problemas e riscos encontrados em companhias que possuem funcionários blogando tanto internamente quanto externamente.

Alguns dos principais perigos para uma empresa (independente se existe ou não um blog oficial) incluem:

  • Difamação,
  • Assédio,
  • Danos Econômicos,
  • Vazamento de informações.

O artigo ainda apresenta algumas dicas para as empresas, entre eles:

  • Estabelecer uma política (tanto para blogs, quanto para chats e outras comunidades),
  • Trabalhar fortemente na comunicação e conscientização das mesmas,
  • Procurar apoio jurídico antes de tomar ações que podem se voltar para a própria empresa.


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2 Comentários Feed dos comentários »

  • lu olhosdemar disse:

    Fabio, isso inda vai render muitas demissoes, processos, até as empresas criarem politicas de blogagem…rs.. será?? beijo!

    Responder esse comentário

  • Fábio
    Você sabe mais do que ninguém que diversas instituições não estão preparada para a Era da informação.

    Isso gera problemas como este da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro e os policiais militares blogueiros:

    http://www.comunidadesegura.org/?q=pt/node/31181

    Exatamente o problema que vc tratou no post.

    O caminho é exatamente esse: estabelecer uma política para os blogs e trabalhar a conscientização. Trazer os blogs para a Corporação.

    Eu comecei a pensar assim depois dos recentes acontecimentos da blogosfera policial (ver link acima).

    E agora, no seu blog, e no seu livro que ainda não li, vou ter o embasamento teórico de que preciso.

    Grande abraço

    Responder esse comentário

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